Сайт для поиска работы и кадров — belrabota.by

Цель: информативный, удобный ресурс для поиска вакансий и резюме, рассчитанный на пользователей с разным уровнем владения ПК.

Результат: стильный, информативный сайт с удобным функционалом как для соискателей, так и для работодателей.

Приоритетным при разработке сайта являлось удобство пользователя при взаимодействии с сайтом и поиске нужной информации. Целевая аудитория — люди от профессионалов в сфере IT до не слишком опытных пользователей.

В Беларуси функционирует ряд сайтов для поиска работы, которые у всех на слуху. Перед нами была поставлена амбициозная задача — сделать портал, не уступающий по функционалу и дизайну. И у нас получилось.

Наш клиент работает на рынке с 1995 года, уже имелась внушительная база вакансий и резюме. Но не было достойного ресурса, который бы сделал это преимущество видимым средствами дизайна и функционала.

С самого начала была налажена постоянная обратная связь с заказчиком, что позволило довести финальный продукт до совершенства. «Небо и земля, по сравнению с прошлым сайтом» — услышали мы от заказчика уже в середине процесса разработки.

Дизайн. Здесь сделана ставка на минимализм и лаконичность. В таком важном деле, как поиск работы, ничто не должно отвлекать пользователя при восприятии текстовой информации. Современный лаконичный дизайн с обилием пустого пространства между блоками текста этому способствует. Выбрано сдержанное цветовое решение: главные цвета – жёлтый и черный, повторяющие цветовую схему логотипа, а также белый для фона, градации серого – для шрифта и вспомогательных элементов.

• Строку поиска
• Кнопки «Создать резюме», «Создать резюме»
• Форму подписки на рассылку
• Кнопки переключения в слайдере.
• Выпадающее меню сортировки в каталогах резюме и вакансий.

Легко читаемый шрифт без засечек также способствует восприятию информации.

В визуале главной страницы подчёркивается актуальность представленной информации и внушительная цифра — количество резюме и вакансий в базе ресурса. И профессионалы, и те, кто только начинают свою трудовую биографию, найдут здесь то, что ищут.

Навигация. Меню организовано с заботой о пользователе – главные кнопки вынесены в верхнее меню – «Соискателям» и «Работодателям». Информация, второстепенная при поиске работы или кадров, расположена внизу. С любой страницы сайта пользователь переходит на главную, страницы «Контакты», «Работодателям» и «Соискателям».

Модули.Специально для проекта наши разработчики расширили функционал модулей: «Каталог Резюме», «Каталог Вакансий», «Каталог Компаний», «Каталог Курсов», «Регистрация/Авторизация Работодателя», «Регистрация/Авторизация Соискателя», «Личный кабинет Работодателя», «Личный кабинет Соискателя».

Стандартный модуль «Поиск» позволяет ввести часть слова-запроса, например, «мен» и получить целый список вакансий.

Модули «Каталог Резюме» и «Каталог вакансий» представляют собой лаконично организованные списки вакансий и резюме с предельно понятным рубрикатором. При клике на анонс происходит переход к детальному описанию вакансии или резюме. Они разделены на лёгкие для восприятия тематические блоки. Формы создания резюме/вакансии позволяют получить исчерпывающую информацию о будущем работодателе, сотруднике.

Отличный бонус для ленивых соискателей: они могут просматривать новые и архивные выпуски газеты «Приглашаем на работу» в формате pdf, нет необходимости бежать в газетный киоск и тратить деньги. Ещё одно явное отличие от порталов-конкурентов и проявление заботы о соискателе – модуль «Каталог курсов», содержит список курсов для повышения квалификации и дальнейшего обучения. Вакансии же, размещенные работодателями «Приглашаем на работу», попадают в базу вакансий сайта без дополнительной платы.

Модули «Регистрация/Авторизация Работодателя», «Регистрация/Авторизация Соискателя» Перед размещением резюме или вакансии каждый пользователь проходит простую процедуру регистрации на сайте. Она требует минимум времени — количество заполняемых полей — не больше 8, и не требует подтверждения из e-mail. Соискатель может зарегистрироваться и авторизоваться через социальные сети.

Модули «Личный кабинет Работодателя», «Личный кабинет Соискателя». После регистрации и авторизации пользователь получает доступ в личный кабинет. Он взял на себя задачу хранения всех размещенных пользователем вакансий/резюме, полученных/отправленных откликов. Здесь же можно настроить подписку на рассылку по интересующим вакансиям/резюме, хранить избранные вакансии – система будет помнить всё.

Итог: функциональный, понятный для любого пользователя сайт, содержащий всё необходимое для поиска работы. Инструменты на сайте уже показывают свою эффективность. Наличие нестандартных модулей максимально обогащает сайт полезными функциями и помогает работодателям и соискателям сделать правильный выбор.