Битрикс24 + Улей HRM

Как это работает

«Улей HRM» — это готовая HR-надстройка над корпоративным порталом Битрикс24, которая превращает его в полноценную систему управления персоналом. Вместе с классическим Битрикс24 она закрывает весь жизненный цикл сотрудника: от адаптации новичка до оценки компетенций и развития. ArtisMedia внедряет это решение под ключ и настраивает под процессы вашей компании.

Что такое «Улей HRM»

«Улей» (бренд WeHive) — официальный партнёр Битрикс24, разрабатывающий HRM-решения. Продукт «Битрикс24 + Улей HRM» объединяет в одной лицензии все возможности корпоративного портала Битрикс24 и готовые HR-модули «Улья». Это формат all-in-one: HR-инструменты, задачи, коммуникации и база сотрудников работают в едином окне.

Возможности HR-портала

• Адаптация (онбординг) — welcome-программы для новичков: быстрее вникают в компанию и раньше выходят на результат.

• Оценка компетенций — прозрачная оценка навыков и контроль всех этапов развития сотрудника со стороны HR.

• Обучение и корпоративный университет — курсы, база знаний и развитие персонала внутри портала.

• Пульс-опросы и вовлечённость — регулярные опросы, обратная связь и замер настроений в команде, при необходимости анонимно.

• Единая база сотрудников — оргструктура, профили, компетенции и вся информация о персонале в одном месте.

• Кадровые сервисы — заявки на отпуск, командировки, справки и согласования без бумаги и почты.

Кому подходит

• Средним и крупным компаниям, которым важно системно управлять персоналом, а не вести кадры в таблицах.

• Бизнесу с высокой текучестью, где критичны быстрая адаптация и удержание сотрудников.

• Организациям, переходящим на импортонезависимые решения и единую цифровую экосистему для сотрудников.

Почему внедрять с ArtisMedia

• Официальный партнёр 1С-Битрикс с многолетним опытом внедрения корпоративных порталов в Беларуси.

• Работаем с коробочной и Enterprise версиями, интегрируем 1С, телефонию и внешние сервисы.

• Настраиваем HRM-модули под реальные процессы компании, а не «из коробки».

• Полный цикл: аудит процессов, внедрение, перенос данных, обучение сотрудников и сопровождение.

Этапы внедрения

• Аудит HR-процессов и постановка задач.

• Установка и настройка Битрикс24 + модулей «Улей HRM».

• Наполнение: оргструктура, программы адаптации, курсы, шаблоны опросов.

• Обучение HR-команды, запуск, сопровождение и развитие портала.

Хотите автоматизировать HR на Битрикс24 с решением «Улей HRM»? Свяжитесь с ArtisMedia — проведём демонстрацию и рассчитаем внедрение под вашу компанию.